IE sử dụng các phương pháp khoa học để sử dụng hiệu quả con người, tài chính, vật chất, thông tin, thời gian và các nguồn lực quản lý khác để cung cấp hàng hóa và dịch vụ chất lượng cao, chi phí thấp và kịp thời mà thị trường cần, đồng thời khám phá các phương pháp khác nhau để mang lại lợi ích cho những người tham gia vào các nhiệm vụ này. Đến với sự mãn nguyện và hạnh phúc. Kỹ thuật công nghiệp IE là một phương pháp khoa học để nâng cao hiệu quả, chi phí và chất lượng. Đó là lập kế hoạch, thiết kế, quản lý, cải tiến và đổi mới con người, vật liệu, thiết bị, năng lượng và nhà ở để giảm chi phí, nâng cao chất lượng và hiệu quả.
New Debao luôn tập trung vào việc nâng cao hiệu quả sản xuất thông qua các hoạt động cải tiến và đổi mới IE. Sau cuộc họp xúc tiến cải tiến IE vào ngày 1 tháng 3, chúng tôi đã mở ra giải thưởng đề xuất cải tiến hàng tháng đầu tiên vào ngày 14 tháng 4. Tổng cộng có 20 đề xuất cải tiến đã được các phòng ban khác nhau đệ trình lần này và 15 đề xuất trong số đó đã vượt qua đánh giá. Danh sách khách hàng trúng thưởng như sau:

Vua điểm hàng tháng là Chen Qiang, giám đốc Trung tâm Sản xuất Thông minh. Sự cải tiến của anh ấy phá vỡ truyền thống, có sự đổi mới về công nghệ, giảm 66% chi phí và cải thiện việc sử dụng thiết bị lên 219% so với cùng kỳ năm ngoái. Người tiên phong về điểm tích lũy là Gao Fuyang, giám đốc bộ phận xử lý khuôn mẫu. Anh ấy suy nghĩ sâu sắc trong công việc của mình và rút ra suy luận từ các trường hợp khác, đồng thời thực hiện các hành động thiết thực cho chu trình xử lý khuôn, sử dụng vật liệu và cải thiện chất lượng.
Bộ phận kỹ thuật IE sẽ trao các mức thưởng cải tiến khác nhau cho những người tích cực tham gia và giành được giải thưởng theo "Quy định quản lý cải tiến IE" và tích lũy điểm cho mọi người. Tinh thần của IE là theo đuổi sự đổi mới, theo đuổi hiệu quả, không bao giờ hài lòng với hiện trạng và không ngừng cải tiến. Các hoạt động cải tiến IE đòi hỏi mọi nhân viên phải tích cực tham gia và tiếp tục.


Cải tiến IE là một quá trình tuần hoàn liên tục. Không thể đạt được kết quả tốt nhất thông qua một lần cải tiến. Đó là một quá trình cải tiến không ngừng và không bao giờ thỏa mãn hiện trạng. Tôi hy vọng rằng mỗi nhân viên của New Debao có thể tìm thấy những vấn đề trong công việc của họ, Đưa ra nhiều đề xuất cải tiến hơn, nâng cao hiệu quả bản thân, nhận ra giá trị công việc và cùng nhau tạo ra một tương lai tươi sáng cho New Debao.